2021年1月17日下午，興業(yè)集團公司召開了2021年干部大會，會議由集團公司黨委書記魏勇主持，集團公司領導、各單位中層干部參加了會議。

集團公司總經(jīng)理楊杰沖代表經(jīng)理班子做了題為《堅定信心、積極應對挑戰(zhàn) 實現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展》的工作報告，報告全面總結了2020年的各項工作，并對2021年的工作進行了安排部署。楊總在報告中指出：2020年集團公司面對突如其來的新冠疫情和市場格局的重大變化，興業(yè)公司全體干部職工團結一致、共克時艱，各項工作有序推進，較好地實現(xiàn)了公司全年的方針目標。同時全面分析了當前企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中所面臨的機遇與挑戰(zhàn)和公司當前存在的問題與困難。

楊總指出：2021年，興業(yè)公司將迎來重大變化，能源單位、北特公司、線束生產(chǎn)都需要根據(jù)自身的實際情況按照公司的整體發(fā)展要求進行搬遷或業(yè)務調(diào)整。這對公司是一次全新的挑戰(zhàn)，也是相關單位迎來又一次新的發(fā)展契機。

楊總要求：面對新形勢、新發(fā)展，公司各級干部迫切需要解放思想，用發(fā)展的思路考慮問題，用市場的思路來解決問題，借鑒先進經(jīng)驗，突破發(fā)展中機制、思想、方法等方面的瓶頸，迎難而上、蹚出一條發(fā)展的新路，真正走出去，實現(xiàn)公司在發(fā)展上的跨越，全面完成公司2021年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標。

集團公司黨委書記魏勇宣讀了《關于表彰二〇二〇年度先進單位、勞動模范及先進個人的決定》，并對2020年度勞動模范、突出貢獻單位、先進集體等進行了隆重表彰。集團公司副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)萬俊麗宣讀了《集團公司干部任免決定》和《關于對領導班子分工進行調(diào)整的決定》。集團公司副總經(jīng)理張贊亨對《二〇二一年經(jīng)濟責任制考核通則》進行了說明，集團公司領導分別與各分子公司簽定了“2021年度經(jīng)濟目標考核責任書”。

集團公司董事長林經(jīng)在會上做了重要講話，他充分肯定了集團公司2020年的各項工作，并對獲得表彰的先進單位和勞動模范表示衷心的感謝！同時也指出了當前企業(yè)存在的問題。他要求全體干部要加強企業(yè)整體管理水平，提升企業(yè)運營能力，有效解決各種問題，努力成為出類拔萃的經(jīng)營管理者。林董再次強調(diào)，各單位要面對疫情防控的嚴峻形勢，務必提高重視度，切實做好一切防控措施，確保職工身體健康。

林董事長希望，全體干部要面對復雜多變的市場形勢，無論是喜悅還是痛苦，也不論是成功還是失敗，都是一種歷練；在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，要接受挫折和磨難的考驗，以堅強的臂膀肩負起身上的重任，去迎接明天的勝利和成功的喜悅！

集團公司黨委書記魏勇在總結發(fā)言中要求，各單位要認真領會本次會議精神，迅速將會議精神傳達到各個層級，不折不扣，層層壓實目標責任、層層補齊發(fā)展短板、層層落實措施路徑。同時，在當前新冠疫情出現(xiàn)多點散發(fā)，形勢愈加嚴峻的情況下，各單位要毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控各項工作，嚴管嚴控人員密集場所和外來人員，守好“興業(yè)陣地”，確保萬無一失。

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”和2035年遠景目標的開局之年，是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的起步之年，也是集團公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略和干部三年任期經(jīng)濟目標考核責任制實施的開啟之年。征途漫漫、惟有奮斗。站在新的歷史交匯點，前途光明、道路曲折，責任重大、使命光榮。讓我們緊扣集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，在集團公司董事會的領導下，凝心聚力、奮力拼搏，為全面實現(xiàn)集團公司全年工作目標而不懈努力!